O texto abaixo é uma pequena parte de matéria da revista VOCÊSA deste mês... O número chama bastante a atenção, mas na verdade, o que quero mostrar é a foto. Nela, temos uma equipe trabalhando com receptores GPS com precisão milimétrica em tempo real. Coisa de Engenheiro Agrimensor...
3 700 Vagas
Esse é o número de gestores que a Vale precisa contratar.
Descubra se você é um deles
A Vale, segunda maior mineradora do mundo, sabe que para ampliar sua
produção em 13% ao ano e se tornar líder de mercado vai precisar de
muita gente. A meta da companhia é contratar, até 2012, nada menos que
62 000 pessoas. Para ter uma idéia, o número é superior à população de
90% dos municípios brasileiros. Cerca de 6% das vagas são para cargos
de liderança. Muita gente deve ser expatriada, já que a companhia atua
hoje em 27 países e está em franca expansão geográfica. Isso significa
oportunidades para profissionais que tenham, além de uma forte base
técnica, visão estratégica, espírito empreendedor e flexibilidade. O
responsável por esse projeto ambicioso de identificação e atração de
talentos é o italiano Marco Dalpozzo, de 46 anos, diretor global de
recursos humanos da companhia. Na Vale desde 2004 — e no Brasil há
14 anos —, Marco tem também uma experiência sólida na indústria de
bens de consumo, tendo trabalhado em gigantes como Unilever e
Parmalat. Veja o que o executivo de RH falou a você s/a sobre talento,
competências e oportunidades.responsável por esse projeto ambicioso de identificação e atração
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